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第4章 薪酬

所屬書籍: 錢途
林強起身掏出50元,走過去拍在林小棗手裡,暢然笑道:「算我請客。」 「謝謝……」林小棗終於完成使命,趕緊開門逃跑。 林強坐回辦公桌前搖頭自嘆道:「這妹子是真的不懂……還是裝不懂呢……」 像龍源這種規模的營業廳,是沒有食堂的,通常大家一起叫個外賣完事。現在這種時候,張家明和郝偉不開口,自然沒人會來問林強要不要一起叫餐,畢竟沒人願意得罪那二位。 可這妹子卻傻乎乎地過來問自己吃不吃,再回去告訴大家,一起點餐,在郝張二位眼中,這基本是主動投敵了。 林強擺弄著手上的筆,口中已下定論:「如果她是真傻,證明她是個好人;如果她是裝傻,那她就是個妖孽。」 大約半小時後,林強已經看過了大部分資料,自信掌握了這裡的情況,並操著計算器做出了一個簡單的《林氏機密數據》。 剛好此時,林小棗再次到來,這次顧不得敲門,端著兩個盒飯一路小跑撞進門來。 「燙……燙……」林小棗急匆匆地將兩盒飯拍在桌子上後,使勁吹了吹手指,而後擺個不停。 林強笑著撥開材料,弄出一塊區域,端來盒飯,拆開筷子問道:「不一起吃?」 「我要去代櫃檯里的班……她們先吃,我最後吃。」林小棗勉力一笑,便要回身走去。 由於銀行中午依然要對外營業,所以只能選擇輪班吃飯。 林強眉頭一皺:「她們先吃?不是應該你先吃完再去代替么?你的崗位是個人業務顧問,肯代個班她們就該千恩萬謝了吧?」 林小棗吐了吐舌頭:「我入職晚,什麼都不會做……還是後吃吧……」 「隨你。」林強左眼一睜一合,他對林小棗很好奇,便直接亮出錢眼—— 林小棗:資產2200元。 新晉入職,轉正後工資提高,短線看漲。 性格過善,處世不深,長線增幅緩慢。 「嗯。」林強點了點頭,「看來是真傻。」 「啊?」林小棗疑道。 「沒事了。」林強揮了揮手,「下午不忙的時候來我辦公室聊聊。」 懷著忐忑的心情,林小棗又一路小跑撤走。 林強揉著酸疼的左眼抱怨道:「用一次就這麼難受了,得省著啊……」 昨晚他反覆做過試驗,十分確定錢眼可以看到更多的信息,但除去長短線看錢圖漲跌外,其餘信息都很模糊,想必是自己造化不夠。 另外,錢眼每天最多只可以使用三次,之後就再沒有那種感應了。 值得研究的東西還很多,林強知道對玄妙錢圖的探索急不得。 正揉著,鄭帥也端著盒飯進來了,回身便關了門,搬了把椅子坐在林強對面。 「怎麼又揉眼睛?是不是住地下室得恐光症了?」鄭帥嘴裡嚼著雞丁,嘟囔著問道。 「沒事,看東西太多了,累。」林強搖了搖頭,也開始吃自己的午飯。 鄭帥也沒有多問,甩著胳膊道:「林老大,他們可出損招了。」 「嗯?」 鄭帥壞笑道:「那個張家明,突然換了一副嘴臉,跟我說小區樓上還能再擠一個人,問我要不要搬上去。」 「分崩離析,孤立,玩剩下的了。」林強只是一笑,繼續吃自己的土豆絲。 「你就這麼淡定?」鄭帥反倒有些不滿了,「我可是很紅的!你就不怕一個人住地下室?」 林強大笑道:「他們肯定不知道咱們在大學就是上下鋪!你小子擼管用幾秒我都知道!」 鄭帥臉瞬間一紅:「別老提這事兒。」 「人稱十一郎啊!」 「滾!」 「哈哈!怕暴露就好好跟我擠地下室!」林強轉而問道,「怎麼樣?半天的感受。」 「暗流涌動。」鄭帥變得正經起來,「我們來之前,外面主事的是張家明,本來那個叫林小棗的應該也在外面負責營銷,但張佳明硬生生將人家擠到後面干雜活,基本是沒什麼營銷的機會了。另外,信用卡和電子銀行的單子好像都是張家明獨吞的,我看櫃檯里的姑娘們也不太滿意。」 「嗯,跟我想的八九不離十。」林強點了點頭,繼續問道,「對了,林小棗,感覺她怎麼樣?」 「哦?!」鄭帥眉毛一挑,「好啊你,剛來半天就看上下屬了?想潛規則?長本事了!」 「十一郎。」 「好好……我服了。」鄭帥連忙賠笑,「我跟她聊了幾句,就是個剛畢業的學生,應該沒什麼背景。我猜是個在校成績不錯的乖乖女,長得又很甜,自然被招進來了。但是張家明想獨佔客戶資源,就使勁排擠她,讓她去干雜活兒。也挺可惜的,這種涉世未深的妹子肯定鬥不過老油條。」 鄭帥話罷,又發出了慣有感慨:「這就是銀行!」 「還是擔心你自己吧。」林強將自己剛剛算出的一紙《林氏機密數據》推給鄭帥。 「這是什麼?」鄭帥瞥了一眼,突然驚道,「個人收入?!」 「嗯,這個營業廳,所有人上個月的收入。」 「這個應該是保密的,只有營業廳主任才知道吧?」鄭帥死盯著數據道,「有零有整的,你怎麼做到的?」 「有那些營銷數據,不難推斷,上下誤差10%內。」林強饒有興緻地說道。 鄭帥又盯了一會,隨即搖頭興嘆:「如果是真的,那就太過分了。」 聯合銀行作為行業巨頭,為了吸引更優秀的人才,自然也會開出不菲的薪酬。通常而言,營業廳工作人員的收入由常規工資和績效獎金兩部分組成。 常規工資大家相差不大,無非工齡和行政級別不同而略有差別,而績效獎金卻是天差地別。 績效獎金通常分為三部分: 崗位基礎獎金。 任務完成獎金。 營銷業績獎金。 拿客戶經理為例,這個崗位的基礎月獎金大概3000元上下,任務完成獎金則在2000上下。最後,再加上額外的營銷獎勵。大概來說,每張信用卡可以帶來50元的獎金,每個網上銀行30元,手機銀行15元…… 至於基金、保險等理財業務,根據業務的不同,提成1%——15%不等! 這也就是為什麼,儘管是在一線就職,有些成功的客戶經理,可以達到年入百萬,甚至幾百萬的原因。當然,也不必眼紅,大多數能達到這個收入的人,基本也是拼上老命了,承受著常人難以承受的巨大壓力,容易出現未老先衰、尿血、夫妻生活不順等後果。 根據這個計算機制,林強大概推算出了這個營業廳所有人的月收入。 普通櫃員,大概每月可以達到7000元左右,林小棗比較倒霉,還在實習期,營銷業績幾乎為零,只有可憐的1800元。 而張家明,竟然達到了每月兩萬八千元! 至於營業廳主任,行內有明文規定,除去他個人的營銷業績外,他的獎金額度要在營業廳平均獎金的200%以內。 要知道,銀行的獎金都是發放到一個營業廳,然後由營業廳主任再根據大家業績細分的。 如此算下來,郝偉雖然沒做什麼,獎金也應該在一萬五千元左右,外加他的崗位本身工資高一些,月收入是不比張家明低太多的。 這樣一來,相當於郝偉與張家明兩人瓜分了營業廳一半的獎金,其餘所有人再分那一點小頭。放到哪裡,這都是不合理的。 更令人髮指的是,張家明真正的營銷業績獎金,只有不到2000元,真正的大頭都是從其它人手裡搶來的。 鄭帥盯著數據,皺眉道:「我記得三年前,我還在一線的時候,幾乎什麼都沒做,拿的也不止7000。至於張家明的兩萬八……林老大,你巔峰的時候才能達到吧?」 林強不屑道:「別拿我和這雜碎比,老子巔峰的時候月入10萬,整個團隊的平均薪酬都被我拉高了。」 「還是林老大牛逼……」鄭帥很服林強這一點,不過他還是補了一句,「不過你那會兒在密集商業區上班,客源要好很多,不能跟這裡比。」 「是啊。天時、地利、人和才是關鍵。」林強已經將蓋飯席捲一空,起身將飯盒扔進垃圾桶中,回頭笑道,「帥帥,用你的時候到了,下午我來替你站大堂,你負責幫林小棗打雜,多跟櫃檯里的妹子們聊聊,早些混熟,用好你的臉。」 鄭帥罵道:「……這是親和力,不是臉!」 …… 聯合銀行大堂的裝修風格同樣是業內首屈一指的,地面與牆壁全部採用淺色拋光大理石鋪設,配上專業燈光師精心設計出的柔性光源,使人一進入營業廳大堂便會頓感富麗堂皇,高端大氣上檔次,同時還不失溫暖。 大堂內配有迎賓區、等待區、業務辦理區。在另一側光滑的防彈玻璃背後,則是辦理業務的櫃檯,每日百萬級的現金進進出出。由於聯合銀行的入職要求和薪金都高於行業平均水平,這使得行內的櫃員妹子們形成了一條靚麗的風景線,有些男性客戶,甚至會假借存取款之名,頻繁地辦理業務,藉此接觸某位櫃員妹子。
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